Seleções contemplam saúde, educação, Guarda Municipal e outros órgãos da administração; Saúde concentra 2.248 oportunidades
A Prefeitura de Porto Velho contabiliza 2.993 vagas em sete concursos públicos destinados à contratação de servidores para diferentes áreas da administração municipal. As seleções abrangem a Guarda Municipal e cargos vinculados às áreas de saúde, educação, previdência, controle, economia e atuação jurídica.
O maior número de oportunidades está no concurso da Secretaria Municipal de Saúde (Semusa), com 2.248 vagas. A Secretaria Municipal de Educação (Semed) reúne outras 430, enquanto a seleção para a Guarda Municipal prevê 150 postos. Juntos, os três concursos correspondem a 2.828 das vagas anunciadas.
As outras 165 oportunidades estão distribuídas entre concursos da Procuradoria-Geral do Município (PGM), Controladoria-Geral do Município (CGM), Secretaria Municipal de Economia (Semec) e Instituto de Previdência e Assistência dos Servidores do Município de Porto Velho (Ipam).
“É um novo momento para a cidade de Porto Velho. Com mais servidores concursados, teremos a oportunidade de oferecer um serviço público de excelência aos cidadãos. Isso é muito importante para a construção de um município eficiente e prestativo”, afirmou o prefeito Léo Moraes. Os editais, requisitos, cronogramas e a distribuição dos cargos podem ser consultados no portal oficial da Prefeitura de Porto Velho.